(趣旨)

第1条　この訓令は，職員に対し民主的能率的な公務の遂行に必要な知識及び技能を習得させるとともに，全体の奉仕者としてふさわしい教養を高め，もって円滑な運営に資するため地方公務員法(昭和25年法律第261号)第39条の規定に基づき，利根町職員研修の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(研修の種類)

第2条　研修の種類は，次のとおりとする。

(一般研修)

第3条　一般研修は，職員がその職務を遂行するにあたって必要な基本的知識，技能及び判断，表現，企画等の能力を修得することを目的として，その職務の責任度により次の区分によって行う。

(専門研修)

第4条　専門研修は，職員が一定の職務を遂行するにあたって特別に必要な専門知識，技術等を修得する場合に行うことができる。

(委託研修)

第5条　委託研修は，職員を自治大学校，茨城県自治研修所，茨城県その他の機関に派遣して行う研修とする。

(研修生)

第6条　研修を受けるべき者は，その都度町長が指定する。

(所属長の義務)

第7条　研修を受ける職員の所属長(課局等の長)は，研修生が研修に参加，専念できるよう便宜を与えなければならない。

(研修生の研修専念義務)

第8条　研修生は，別に定めるもののほか研修の都度定められた事項を守り，研修に専念しなければならない。

(研修効果の測定)

第9条　総務課長は，研修を受けた職員に対して必要と認めるときは，研修期間中随時に研修の効果を適当な方法で測定することができる。

(研修記録)

第10条　第3条，第4条及び第5条の規定によって研修を受け終了した者に対しては，研修名，期間及び実施機関を研修管理カードに記載するものとする。